지방공기업 임직원을 위한 필수 교육 플랫폼, 이러닝센터 완전 분석

 

지방공기업평가원 이러닝센터에서는 어떤 교육을 받을 수 있을까?

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지방공기업평가원 이러닝센터는 전국 지방공기업 임직원의 역량 강화를 목적으로
전문화된 교육 콘텐츠를 제공하는 온라인 학습 플랫폼입니다.
자기주도형 학습부터 필수 법정 교육, 최신 트렌드 교육까지
다양한 과정이 마련되어 있어 지방공기업 재직자라면 꼭 알아야 할 시스템입니다.
본 글에서는 이러닝센터의 활용 방법, 제공 콘텐츠, 장점 등을 상세히 소개하겠습니다.

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이러닝센터란 무엇인가?

지방공기업평가원이 운영하는 온라인 학습 플랫폼으로,
공기업 및 공단 직원들의 직무능력 향상과 조직 발전을 목적으로 개설되었습니다.
PC와 모바일 모두 지원하며, 언제 어디서나 교육 수강이 가능하다는 것이 큰 장점입니다.
직무별·직급별·역량별 맞춤형 콘텐츠로 구성되어 있습니다.

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교육과정 종류 및 특징

이러닝센터에서는 크게 세 가지 유형의 교육과정을 제공합니다.
자기주도형, 집합교육 연계형, 그리고 공통 필수교육 과정이 대표적입니다.

교육 유형 주요 내용 대상 직급

자기주도형	시간과 장소 제약 없는 온라인 학습	전 직급 공통
집합교육 연계형	오프라인 교육과 연계된 보충 강의	중간 관리자 이상
필수 법정교육	윤리·성희롱 예방 등 의무 교육	전 임직원 대상

핵심: 실무 중심 교육과 최신 법령 반영 과정이 빠르게 업데이트된다는 점입니다.

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수강 방법과 회원가입 절차

이러닝센터 이용을 위해서는 먼저 회원가입이 필요합니다.
지방공기업 이메일 인증을 통해 소속 확인 후 가입이 완료되며,
가입 후에는 과정별 신청 또는 자동 배정 과정을 통해 수강이 시작됩니다.
모바일 수강 앱도 지원되어 출퇴근길 활용도가 매우 높습니다.

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주목할 만한 인기 교육 콘텐츠

현재 이러닝센터에서 특히 인기 있는 강의는 다음과 같습니다.
각 과정은 현업에 바로 적용 가능한 실무 중심의 콘텐츠로 구성되어 있습니다.

과정명 교육 분야 학습 시간

지방공기업 회계기초	회계·재무	4시간
ESG와 공공기관의 역할	정책·환경	3시간
성희롱 예방 및 인권교육	윤리·법정 교육	2시간

주요 키워드: ESG, 회계 실무, 윤리 교육 등 현재 이슈에 맞춘 주제 반영

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공공기관 평가지표와의 연계성

지방공기업은 매년 경영평가를 받게 되며,
이러닝센터 수료 실적은 인사 및 경영평가 지표와 직결될 수 있습니다.
특히 윤리경영, 교육이수율, 역량강화 지표 항목과 직접 연결되기 때문에
적극적인 참여가 중요합니다.

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관리자 및 교육담당자를 위한 기능

기관별 관리자 계정을 통해 수강 현황 관리, 통계 조회, 과정 추천 기능을 사용할 수 있습니다.
교육담당자는 전체 직원의 이수율을 손쉽게 관리할 수 있으며,
맞춤형 과정 추천 시스템을 통해 구성원의 역량 진단도 가능합니다.

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이러닝센터 활용 시 유의사항

수강 중 중단 없이 완강해야 수료로 인정됩니다.
또한 일부 법정교육은 기간 내 이수하지 않으면 불이익이 발생할 수 있습니다.
중요: 미이수 시 인사고과나 평가에 불이익이 갈 수 있으므로 수강 기간 엄수는 필수입니다.